Puesto: Coordinador de Recursos Humanos.
- Escolaridad mínima: Licenciatura en Administración, Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Relaciones Industriales.
- Experiencia mínima:
- Reclutamiento y selección de personal a todos los niveles.
- Elaboración de perfiles de puesto.
- Aplicación e interpretación de Pruebas Psicométricas.
- Conocimiento y manejo de fuentes de reclutamiento de personal.
- Técnicas efectivas de selección de personal.
- Contratación de personal.
- Elaboración de Nomina.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de expedientes de personal.
- Capacitación e Inducción al personal.
- Sexo: Masculino/Femenino.
- Edad: De 24 años en adelante.
- Cursos especiales:
1. Reclutamiento y Selección de Personal.
2. Evaluación del Personal Por Competencias Laborales.
3. Psicometría Laboral.
2. Evaluación del Personal Por Competencias Laborales.
3. Psicometría Laboral.
4. Curso de Sueldos y Salarios
5. Nominas.
- Otros requerimientos:
1. Disponibilidad para viajar en la zona.
2. Automóvil propio (no indispensable).
3. Proactiva.
Interesados enviar Curriculum Vitae a: teresa.frias@contactohumano.net